春天来到约克学院的校园

第九条

1972年的教育修正题(1965年的高等教育法案)禁止​​在各级联邦政府资助学校的教育方案和活动中禁止基于性别的歧视。它适用于教育机构的计划或活动,包括但不限于:就业,学术,住房,教育,课外和运动活动 - 无论是在校外和校外。

约克学院第九条办公室负责处理有关基于性、性取向、性别、性别认同或表达以及其他形式的不当性行为的歧视、骚扰或报复的咨询。不当性行为可能包括但不限于:性侵犯、关系或约会暴力、性骚扰。

安全退出:单击屏幕上方的约克学院标志,可随时退出本页。

  • 通知不歧视

    通知不歧视

    约克学院是一个提供平等机会的雇主和高等教育机构。我们支持立法保护学院人员和学生不受包括性骚扰在内的任何非法歧视,约克学院承诺为所有员工和学生确保一个公平、人道和尊重的环境。

    性骚扰违反了1964年《民权法案》第七章,而且根据1972年《教育修正案》第九章,性骚扰是非法的性别歧视。任何人(教职员工、管理人员、工作人员或学生)对他人(教职18luck新利娱乐新利员工、管理人员、工作人员或学生)进行任何形式的性别歧视或性骚扰是违反宾夕法尼亚约克学院政策的。

    根据TITE IX,York学院不会在其教育计划或活动中的性别的基础上区分。该学院肯定了基于会员资格或在任何受保护的班级的会员资格的骚扰或报复是非法的,并且是违反大学政策的侵犯。此外,该学院并不容忍对报告歧视,性骚扰或相关问题的任何人进行骚扰或报复,或者对任何人参与善意的义权,调查,进行听证会或任何其他形式的索赔解析度。

  • 常见问题|教职员

    教员和职员常见问题

    第IX条适用于什么类型的事件或情况?

    第九条适用于任何类型的性别歧视,包括但不限于:性骚扰、强奸或性侵犯、关系或约会暴力、基于性别的跟踪以及其他形式的不当性行为。

    我需要什么资料向第IX章办事处作报告?

    报到时请告诉我们您的姓名和职位。新利提款然后我们会要求你分享你收到的关于该事件的所有信息。请不要试图自己去调查情况或扮演侦探去寻找更多的细节。

    如果我不确定所谓的事件是否真的发生了怎么办?

    您不需要确定或做任何调查,以确定索赔是否有效,以报告它。汇报你目前所知道的情况,我们会继续跟进。

    如果学生透露他们经历了《教育法第九条》的问题,我必须向《教育法第九条》办公室报告吗?

    是的。在约克大学政策,教师和大多数工作人员都需要报告这些披露。如有疑问,请联系IX款办公室以获取其他指导。

    我是否必须报告在学生的合作、实习或实习经历中发生的第九条事件或情况?

    是的。如果他们是YCP学生,你必须报告。

    如果我没有报告我意识到的第九条问题,会发生什么?

    学院须遵守《教育法》第IX章的呈报规定。如果不这样做,大学可能会受到严厉的制裁,包括诉讼、取消联邦资助等。此外,在这些情况下,“故意忽视”第九条的报告要求可能引发个人责任和机构责任。

    我们有必要报告许多年前发生的虐待吗?

    《教育法修正案第九条》没有要求大学员工报告在学生上大学之前发生的虐待学生事件。然而,如果学生年龄在18岁以下,并且虐待发生在过去两年内,那么它可能属于PA州强制报告儿童虐待的要求。(第九条办公室可以帮助确定该法律是否适用,如果适用,我们将帮助确定向相关当局报告的下一步步骤。)即使过去的虐待不属于儿童虐待强制报告或《教育法第九条》的规定,我们仍然希望为任何披露过去虐待行为的学生提供可用资源的信息,以防他们现在在这个问题上需要支持。在这些情况下,请与第九条办公室联系以获得更多的指导和资源。

    如果学生在课堂作业或课堂报告中披露了第九条的问题,该怎么办?我还需要向第九条办公室报告吗?

    视情况而定。尽管第九条的目的不是阻止或抑制学生的自我表达自由,但有许多变量影响这个问题的答案。对学生或员工安全的持续威胁是需要报告的变量之一。此外,如果指控的受害者不满18岁,可能会触发PA国家强制报告(儿童虐待)的要求。如果受害者是18岁或以上,在大多数情况下,教师和工作人员不必报告发生在合理的课程或研究项目的披露。尽管如此,如果这发生在你的课堂上或任何教育或YCP活动中,请联系第九条办公室,以便我们可以帮助评估具体情况,并提供指导,如何最好地回应和支持该学生。如果你不确定某个特定学生的信息披露是否在“课程作业”例外的技术范围内,请联系第九条办公室以获得额外的指导。注:第126号法案指出,PA州强制报告儿童虐待的要求确实适用于通过课堂作业披露的虐待行为,当指控的受害者不满18岁时。第九条办公室可以根据需要提供更多的指导。

    那么在“收回夜晚”或“Speakouts”活动中披露的信息呢?

    如果学生在演讲或活动中披露了性侵犯或其他不当性行为,根据教育法第九条,此类披露通常不被视为可报告的。如果有这样的活动,我们将主动为与会者提供资源,提供与这些问题相关的校内和校外支持服务。

    如果有人因为害怕报复而不想报告《教育法第九条》所涉及的问题呢?

    多项民权法律,包括标题和标题IX,防止报复。如果学生或雇员提出了关于任何类型的骚扰或性行为的报告,那么学校,其代表或任何学生都对该人报复了这一点。与任何向任何人提供信息或受访者提供信息的人,或者对任何参与学校调查和/或行为听证会的任何人的任何人报复,这也是非法的。报复包括但不限于:恐吓,威胁或强迫受害者,证人或被告,阻碍调查,或以任何方式歧视个人,因为他们作出了投诉或因为他们参与调查或参加调查或在对此投诉的裁决。应立即向标题IX办公室报告任何报复事件。

    那么言论自由呢?

    尽管教育法第九条保护学生免受任何形式的性别歧视,但它并没有规范言论的内容。尽管如此,请记住,某些不受欢迎的、严重的和/或重复的冒犯行为或言论可能会创造一个敌对的环境或交换条件骚扰——这是第九条和第七条所禁止的。同样,第一修正案不保护对他人具有威胁性或威胁性的言论,或制造敌对环境或不安全条件的言论。

    第九条是否规定了我在课堂上可以使用哪些材料?

    不。第九条没有要求、禁止或限制使用特定的教科书或课程材料。

    资料来源:部分信息改编自美国教育部民权办公室的指导方针。

    我的部门是否可以接受与Title ix相关的教育和培训?

    绝对的。培训可以安排在对部门员工最方便的日期和时间,可以涵盖多种主题,包括但不限于……

    •员工在标题IX下的职责

    •《教育法第九条》(Title IX)被报道后,校园里会发生什么

    •第九条协调员的角色

    •有效的策略,以回应学生当下的信息披露或相关问题

    •你如何帮助/支持一个正在处理这些问题的学生

    •如果你听到传言说某个学生正在处理教育法第九条的问题,你该怎么办

    •如果有学生向你提出要求、骚扰或跟踪你,你该怎么办

    •其他相关问题

    基督教青年会性行为失当政策

  • FAQ |学生

    学生常见问题

    什么是第IX条?

    1972年教育修正案第九条(1965年高等教育法)禁止在各级联邦资助学校的教育项目和活动中存在性别歧视。它适用于教育机构的项目或活动,包括但不限于:就业、学术、教育、住宿、课外和体育活动。标题IX的总体目标是努力实现教育机构内基于性的歧视和性不当行为。

    第九条涵盖了许多形式的不当性行为,包括但不限于:

    • 性侵犯
    • 性跟踪
    • 强奸
    • 约会或恋爱暴力
    • 性骚扰
    • 性剥削
    • 其他形式的性行为不端或性别歧视

    如果我举报性骚扰、骚扰或其他形式的性别歧视,会发生什么?

    当学生报告《教育法第九条》的问题时,《教育法第九条》协调人会与学生交谈,了解发生了什么,并评估是否属于《教育法第九条》的问题。然后,我们将讨论学生在这些情况下的权利和选择,并概述第九条过程中的下一步步骤。如果学生愿意,他们可以选择提出正式新利提款投诉。同时,如果有任何持续的安全问题,第九条办公室还将咨询校园安全和/或居住生活,以帮助确保学生在调查和裁决过程中的安全。

    关于学院如何处理不当性行为投诉的更多细节可以在YCP学生行为守则,性行为不当政策

    如果我遇到第九章的问题,我可以得到什么样的支持?

    第九条协调员和校园内的其他部门可以提供支持、信息和选项以及联系信息。获取其他各种校内和校外资源。我们可以回答问题并提供资源帮助:学术、居住生活、安全问题、联系当地执法部门、医疗保健、心理健康和其他问题。

    如果我被指控违反《教育法》第九条,我可以得到什么样的支持?

    根据教育法第九条,同样的支持也适用于被指控有不当性行为的学生。如上所述,这些资源和信息涉及:学术、居住生活、安全问题、当地执法问题、医疗保健、心理健康和其他问题。

    如果事故发生时我正受影响呢?

    学生幸存者和/或目击者报告诚信的性侵犯事件,家庭暴力,约会暴力、跟踪,性骚扰,或其他不正当的性行为可能会保护YCP特赦政策如我们所述性骚扰的政策,如果他们违反YCP毒品和酒精政策。有关更多细节,请参阅该政策。

    如果有人因为我举报的事情报复我,或者因为我被指控的事情报复我怎么办?

    对任何涉及第九条案件的人进行报复,都违反了学院的政策,学院对此非常重视。报复包括但不限于:恐吓、威胁、胁迫、歧视或其他不利行动。如果你觉得自己因为卷入不正当性行为案件而受到报复,请立即向《教育法修正案第九条》协调员报告你的担忧。

    如果我在YCP上学时被强奸、性侵犯,或者经历过其他形式的不正当性行为,但我还没有准备好向《教育法第九条》办公室正式报告,我该去哪里?

    保密支持来源(可以对大多数第九条报告保密)

    其他支持来源(有要求向第IX章办公室报告第IX章事件)

    • 第九章协调员(HUM 24):717.815.1440
    • 校园安全:717.815.1403(24/7)
    • 如果你是住校学生,你的助教
    • 校园里另一个值得信任的领导

    如果我还有问题怎么办?

    第九条协调员可以回答其他问题,并就任何形式的不当性行为提供指导。协调员还可以根据需要与您讨论教育法第九条的流程和学生权利。在你准备好之前,你不会被迫谈论发生的事情的细节。

  • 第九章人员的培训

    第九章人员的培训

    根据《教育法》第九条规定,用于培训《教育法》第九条人员的其他材料和有关文件可在《教育法》第九条办公室查阅。如果您需要更多信息,请联系我们:717-815-1440titleix@ycp.edu

  • 报告性骚扰

    报道约克学院的性行为不端

    约克学院第九条办公室负责处理有关基于性、性取向、性别、性别认同或表达或其他形式的不当性行为的歧视、骚扰或报复的咨询。不当性行为可能包括但不限于强奸、性侵犯、关系或约会暴力、性骚扰、性剥削或基于性的跟踪。

    任何人都可以在任何时候举报性骚扰或其他不当性行为。如欲报告第9章所述事项或提出问题,请联络:

    titleix@ycp.edu

    717.815.1440


    匿名报告:


    匿名报告可以通过或致电校园安全处717.815.1314(校园电话分机1314)。

    此外,校园社区成员都下载了LiveSafe应用可以选择“举报提示”,然后选择“攻击/虐待”,向校园安全处匿名举报。确保在屏幕底部选择匿名发送选项。

    报复是被禁止的:

    学院禁止对任何举报、正式投诉、作证、协助、参与或拒绝以任何方式参与有关性行为不端指控的调查、诉讼或听证会的个人进行报复。

  • 国际学生和学者

    国际学生和学者常见问题

    我曾是性侵犯的受害者。我的移民身份是否影响我访问校内资源的能力?

    号根据1972年的教育修正案(标题IX)和对妇女行为的暴力行为(VAWA),是性和人际暴力的受害者或幸存者的暴力行为,无论其移民或移民如何,都会获得与其他人相同的权利签证状态。此外,在报告犯罪的基础上,大学将不会与您报复或对待您的不同。

    有关校内医疗和咨询资源的问题以及其他可用的支持措施和与性行为行为相关的住宿,请联系:

    titleix@ycp.edu
    717.815.1440

    有关学生不当性行为申诉过程的信息可在学生手册

    作为有证件或无证件的移民,我可以提出刑事指控吗?

    是的。宾夕法尼亚州关于性侵犯、家庭暴力、约会暴力和跟踪的刑事定义的信息可以在YCP年度安全报告。

    请随时与校园安全人员联系,了解有关向外部执法机构起诉的具体问题:

    校园安全
    717-815-1403
    Campussafety@ycp.edu.
    庄园东北-大堂

    有针对犯罪受害者的具体签证和移民身份吗?

    是的。对于性侵犯、家庭暴力、约会暴力、跟踪和人口贩卖的受害者,可能有其他签证选择,包括U和T签证。

    关于U签证的信息,请查看以下信息并咨询移民律师:
    http://www.uscis.gov/humanitarian/victims-human-trafficking-other-crimes/victims-criminal-activity-u-nonimmigrant-status/victims-criminal-activity-u-nonimmigrant-status

    有关T签证的信息,请查看以下信息并咨询an移民律师:
    http://www.uscis.gov/humanitarian/victims-human-trafficking-other-crimes/victims-human-trafficking-t-nonimmigrant-status

    什么是移民律师,他们是做什么的?

    移民律师是专门从事移民法领域的执业律师。他们是客户的辩护人,可以在移民机构面前代表客户,包括在移民法庭上,以及在申请移民福利时。律师可以提供一般建议,并讨论移新利提款民方案。和所有律师一样,移民律师受职业道德和法律要求的约束,对与客户的讨论保密。

    我在哪里可以找到当地的移民律师?

    有关签证及移民服务的其他协助,请联络:

    宾夕法尼亚州移民资源中心
    717-600-8099
    info@pirclaw.org
    Pleasant Acres Rd 294号,st . 202
    约克,PA 17402

    学校里是否有办公室可以提供关于移民身份和签证问题的额外信息?

    是的。跨文化学生生活和全球规划办公室可以提供关于这些问题的额外信息。请联系:

    阿西斯。Dir。跨文化学生生活和国际学生支持
    伊内斯拉米雷斯
    717-815-1786
    iramirez@ycp.edu
    Iosue学生会,101室

    关于标准的F-1和J-1学生签证或雇主担保工作签证以外的其他签证状态或法律选项的更改,请咨询合格的移民律师。

联系我们
第九条
利兹·格拉布,第九条协调员

电话:717.815.1440
titleix@ycp.edu

查询或投诉也可直接向:美国教育部民权办公室,宾夕法尼亚州费城100 Penn Square East, Suite 515, PA 19107-3323

(215) 656 - 8541www.OCR.Philadelphia@ed.gov

Baidu